SLD人在线复工|内部居家办公指南首公开
SLD中检实验室技术2020 -02 -14

  抗疫期间,我司一直采用居家办公的方式开展工作,确保工作不掉线,为复工复产贡献力量!今天,小编就带你一睹“SLD人屏后真实工作状态”,他们只是其中的一部分,更多的SLD人也在“屏"后,铆足了劲儿,努力工作着!

SLD市场营销部

  市场营销部

  疫情带来了“不确定性”,我们也早与不确定性共舞,用“理性的专业主义”创造属于自己的确定性。

SLD市场销售部

  销售服务部

  隔离的是病毒,隔不开的是我们的工作热情!疫情在前,我们在线!

SLD技术中心

  技术中心

  居家办公也能在线开展咨询、培训等工作,防疫、服务客户两不误!

SLD设计中心

  设计中心

  病毒肆虐,但设计工作永不停歇,在家也能设计出“客户最满意”的图纸。

SLD采购部

  采购部

  好好在家,是帮助疫情平复;认真办公,是确保项目所需物资正常供给。

SLD工程中心

  工程中心

  在这疫情特殊时期,工程施工虽无法正常开展,但我们已通过在线办公做好前期准备工作。

SLD行政部

  行政部

  抗疫渡时艰,工作不断线!在家也依然做好员工后勤保障工作。


  居家办公|SLD内部指南首公开

  1、建立仪式感 进入工作状态

  · 按时起床洗漱,穿戴整齐,不要打破上班的节奏;

  · 选好单独空间、固定的桌椅来办公,不要在家中休息区办公;

  · 界定好工作和休息时间,劳逸结合,学会平衡。


  2、明确工作时间 保证通讯顺畅

  · 与部门成员达成统一的工作时间,协同工作;

  · 选择如微信等通讯方式,成员间随时保持在线联系,需要讨论时就发起语音或视频,及时沟通工作内容进度,保证彼此工作顺利开展。


  3、早晚准时开会 增强工作意识

  · 建立晨会制度,有助于凝结团队,互相提醒,提高工作意识,提示大家要开始工作了,如在晨会视频时沟通当日工作计划;

  · 固定的晨会和夕会制度就像团队每天工作的发令枪和熄灯号。


  4、制定工作计划 合理拆解任务

  · 按部门或工作目标规划工作内容,把工作内容细化成任务,明确责任人和完成日期;

  · 成员及时反馈并同步完成情况,协调团队整体的工作节奏和进度。


  在对抗疫情的特殊时期,居家远程办公将最大程度地保护家人们的健康安全,这也是我们齐心协力、共克难关的必要举措。让我们一起加油,在抗击疫情的特殊时期,做好自己的工作,与全体家人携手同心,共渡难关!武汉加油!湖北加油!中国加油!